春夏更替之时，万物蓬勃之际，精英集团纳入众多有志在知识产权行业勇闯梦想的“新新精英”。2023年5月10日，为加强精英知识产权集团企业文化建设，营造积极向上的氛围，精英集团秉承“助力员工取得更大成就”的企业使命，激励新员工快融入、有担当、求进步，精英集团召集集团总部及广州、杭州、汕头、陕西等子公司新入职员工线上线下同步学习精英知识产权企业文化，并由集团董事长黄卫家亲自围绕精英核心文化、核心价值观、行为要求、行为规范、用人标准、素质考核等内容，与新员工交流知识产权服务业高质量发展美好前景，鼓励新员工迈出精英第一步，开启知识产权梦想之路。

黄卫家董事长首先对新员工加入精英集团表示了由衷的欢迎，随后通过精英集团一直以来提供的知识产权服务诠释了精英核心文化和核心价值观，结合“做事有激情，凡事有交代，件件有着落，事事有回音”强调“做个靠谱的精英人”是做好一切工作事务乃至个人事务的有力信条，围绕担当责任心、理解力、学习力、执行力、专业能力、抗压能力等因素阐释了精英集团的用人标准，并期待新员工通过精英知识产权平台，成为一名真正的“靠谱知产人+靠谱精英人”。

黄卫家董事长还通过此次分享会，同精英新员工回顾了精英集团成立至今30年的风雨与辉煌，并以自己从业30年的知识产权工作经验切身注解了知识产权行业的历久而弥坚，行业前景亦因本质为创新而光明灿烂。黄卫家董事长表示，精英知识产权集团的发展目标是“不断发展，持续盈利，成为中国领先的知识产权综合服务机构”，精英集团在知识产权领域深耕细作多年，坚信知识产权行业及知识产权人的发展前途无量。黄卫家董事长还鼓励新员工以精英集团和知识产权为新的起点和初心，在主动性、思考方式、影响力、结果导向、坚韧性等方面进行全面提升，以客户为中心，提供专业高效的服务，努力成为知识产权服务的专家、演说家，成为知识产权行业的人才、人物。

在同乘一条知识产权船的2023年，端好自己的饭碗，复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做，以责任为方向，以经历当资本，不忘初心，有使命感、危机感、饥饿感、责任感、紧迫感，成为一名真正“靠谱精英人”。